Agredidas tres trabajadoras en huelga en la estación de Málaga

En torno a las 21,30 del viernes cuatro personal de seguridad han agredido a tres sindicalistas en huelga que intentaban acceder a la estación a hacer uso de los aseos públicos, según relatan desde CGT.

Esta actitud, denuncian en CGT, “más propia del Oeste americano que de un país miembro de la unión europea”, ha sido puesta en conocimiento de la Policía Nacional, que ha abierto un atestado sobre el que, en estos momentos, se están formulando las preceptivas denuncias en Comisaría.

Según el sindicato la llegada del Presidente Rajoy en AVE el sábado por la mañana, podría haber sido uno de los motivos para “ponerse muy nerviosos, tanto a los gestores de ADIF como a los de Vialia, ante el lamentable estado de limpieza que presenta la Estación de Málaga y está provocando que elementos con placa de vigilante de seguridad contratados por Vialia, no así los de ADIF, se excedan en sus cometidos cual pistoleros a sueldo.”

Desde CGT han rechazado de plano las “actitudes totalitarias” de los gestores de Vialia Estación de Málaga y de su contrata de seguridad, que “atentan contra derechos fundamentales de los ciudadanos/as, y vamos a adoptar las medidas legales oportunas para erradicar del colectivo de vigilantes de seguridad a aquellos que desconocen sus funciones y actúan como “matones”.”

Igualmente los sindicalistas han señalado “directamente como culpable de la situación de conflictividad” que se vive en el servicio de limpieza de la estación de ferrocarril de Málaga al Gerente de Vialia, José A. Vera que cuenta con el apoyo de ADIF y de su contrata EULEN.

CGT ha convocado una concentración de repulsa en Vialia por las agresiones a las huelguistas

CGT, ha formalizado ante Subdelegación del Gobierno la comunicación urgente de Concentración a las puertas del Vialia para el próximo día 20 de enero ante las agresiones de los vigilantes de seguridad privada de este centro hacia las trabajadoras que “ejercian su derecho Fundamental” a la huelga en la tarde-noche del día 13.

En la jornada de hoy se alcanza el sexto día consecutivo de huelga indefinida sin que, denuncian desde el sindicato, “ni ADIF, ni VIALIA ni EULEN hayan mostrado el minimo interés por solucionar un conflicto que tiene a la estación de Málaga en unas condiciones de imagen lamentables.”

Según el sindicato anarquista los trabajadores “siguen firmes en sus justas reivindicaciones que deben ser resueltas por completo para que se pueda poner fin a la huelga.”

Tambien el sindicato apoya“ sin reservas” las reivindicaciones de la plantilla de EULEN en Vialia y sigue manteniendo abierta su intención de negociación y solución del conflicto si por los implicados se abren vías de interlocución.

http://www.tercerainformacion.es/spip.php?article32940

Mi consejo para los compañeros, porque de esos sindicalistos no me creo una palabra, y menos con las chorradas que se dicen, es que interpongan querellas criminales contra esos listos por delitos tales como calumnias e injurias graves, que aquí se acusa públicamente por delitos sin pruebas demasiado a la ligera. Para quien desconozca la seriedad de estos delitos, va su definición y penas:


La calumnia

Incurre en un delito de calumnia la persona que acusa a otra de haber cometido un delito a sabiendas de que tal acusación es falsa.

Tanto el delito como la persona a la que se le imputa su comisión han de estar determinados.

Si el acusado de un delito de calumnia logra acreditar que los hechos que se le atribuyen a la persona supuestamente calumniada son ciertos, quedará exento de toda responsabilidad penal.
La pena

El delito de calumnia se castiga con multa de 4 a 10 meses.

Si la calumnia se difunde con publicidad, es decir, por medio de la imprenta, radio, o similar, la pena será de prisión de 6 meses a 2 años, o multa de 6 a 24 meses.

En estos casos también será responsable civilmente la persona física o jurídica propietaria del medio informativo por el que se difundiera la calumnia.

Si responsable del delito recibió o le prometieron alguna recompensa, además del castigo señalado, le será impuesta la pena de inhabilitación por un tiempo de 6 meses a 2 años.


La injuria

La injuria es aquella expresión que lesiona la dignidad de una persona perjudicando su reputación o atentando contra su propia estima.

Puede consistir en la atribución de unos hechos, en formular juicios de valor sobre ella… etc.

nicamente son constitutivas de delito las injurias consideradas socialmente de carácter grave.

Así, se puede manifestar que el delito de injurias es muy subjetivo y circunstancial en el que hay que atender más que al significado de las palabras a la intención del que las pronuncia, y a la situación, lugar y tiempo en que lo hace.

Si la injuria consiste en atribuir la comisión de unos hechos a otras personas, será grave cuando se hayan llevado a cabo sabiendo que tales hechos son inciertos.

La pena

Las injurias son castigadas con pena de multa de 3 a 6 meses y las hechas con publicidad, es decir, por medio de la imprenta, radio, o similar, con multa de 6 a 14 meses.

Si el responsable de la injuria recibe o le prometen recibir recompensa por la comisión del delito, podrá ser además inhabilitado para el ejercicio de su cargo público, oficio o profesión por un tiempo comprendido entre 6 meses y 2 años.

En el caso de que las injurias se dirijan contra funcionarios públicos en el ejercicio de sus cargos, sobre faltas penales o infracciones administrativas, el acusado quedará libre de toda responsabilidad penal si acredita que sus manifestaciones son ciertas.

El sindicato ha denunciado una agresión a tres trabajadoras por parte de miembros de la seguridad de Vialia cuando estas intentaban entrar en los servicios. «Se les ha negado el acceso a un centro público. El próximo viernes hemos convocado una concentración en protesta por esta actitud», anunció Montenegro.
Eulen cuenta con quince personas en nómina en Vialia, de las que doce secundan el paro, según CGT. Se han fijado unos servicios mínimos de dos trabajadores por turnos que, de momento -dice el sindicato- se están cumpliendo.
http://www.diariosur.es/v/20120116/malaga/huelga-limpieza-cubre-suciedad-20120116.html

Lo que está claro es que esos sindicatos de mierda no hacen nada por nosotros, bueno nada es mentira, esperan a que ocurran hechos como estos para utilizarnos como altavoz ante los medios de comunicación, porque seamos claros, esto a ellos les viene de vicio sino que medio de comunicación iba a hablar de esa huelga y del sindicato que está detrás? NINGUNO. No interesa.

Pues es cierto que las calumnias no vienen mal porque además los terminos utilizados no son permisibles a personal de seguridad que realiza sus funciones en un estado que es miembro de la unión europera. Si lo hiciesen por no ir más lejos policias en el ejercicio de sus funciones, esos sindicalistas con todo su podería, metian en rabo entre las piernas y callaban la boquita. Sin ver guen zas. A ver si así lo entienden mejor, que hay muchos de esos señores sindicalistos que malamente fueron a la escuela.

A partir de las 11,30 de la mañana de hoy los trabajadores en huelga en la limpieza de VIALIA se encadenarán a las puertas de la estación como protesta por la acción de algunos empleados de seguridad de la empresa SEGUMA contra una trabajadora de Eulen.

Según denuncian los huelguistas, la trabajadora accedió al baño de la estación y la actuación de los empleados de la empresa de seguridad provocó una pérdida de conocimiento durante aproximadamente 30 minutos de la mujer, y que el 061 tuviese que intervenir para atenderla de urgencias, teniendo que ser sedada y trasladada a su domicilio tras su reanimación.



Con este acto simbólico quieren llamar la atención de la opinión pública, mientras seguirán con “los viernes sucios de Vialia”.

Desde el día 10 de enero los trabajadores de la empresa Eulen, concesionaria del servicio de limpieza de la estación de ferrocarril de Málaga, sostienen una huelga indefinida. Los motivos principales que alegan los huelguistas son el incumplimiento de varios acuerdos por parte de la empresa, entre otros, poder descansar dos días a la semana, o la aplicación del convenio. Según los convocantes, tanto EULEN, como ADIF, propietaria de las instalaciones, incumplen sistemáticamente todos los acuerdos, vulnerando los derechos de las trabajadoras.....

http://www.eldiariodemalaga.es/index.php/local/malaga/2253-trabajadores-de-la-limpieza-de-vialia-se-encadenaran-a-sus-puertas

El problema es que esto parece que ocurrió en los wc y ahí no tenemos cámaras sino debemos saber que si hay camaras de vigilancia tienen su parte negativa si la cagamos, pero si hacemos bien nuestro trabajo son un "testigo" más y desde luego es motivo de denuncia por calumnias como comenta Impacto y aportar la grabación como prueba. Ya está bien que además de tener que aguantar, porque estan en su derecho, huelga y protestas varias pero que por impedir y prohibir determinadas cosas que nos son encomendadas luego se nos utilice como altavoz para dar más repercusión a ese protesta. Ellas saben que esto les vino a las mil maravillas, de ahí que los que somos mal pensados, sabemos que en esos casos siempre hay alguno que trata de montarla para que tengamos que actuar y luego decir, que el vigilante me impidió, el vigilante me empujo, etc, etc. Es la mejor baza que tienen para hacerse oir y es una baza bien triste por cierto, si no tienen nada mejor, pena me dan.

Esto huele a propaganda sindical, por esto mismos, no me fio de la veracidad de la noticia.

Aquí se habla de una agresión, pero nunca dan detalles de la misma, es como una obra de teatro para hacer ruido pero como siempre, nosotros estamos metidos en ella.

Según el mismo diario, la intervención del compañero hizo que esta trabajadora perdiera el conocimiento durante 30 segundos, llamaron al 061, la reanimaron y fue sedada, hasta aquí todo correcto pero..... ¿la llevaron a su domicilio?.

Me temo que esto es una sobreactuación y espero que la policía esclarezca los hechos.

Ayer 7 de mayo celebrábamos la quinta sesión de reuniones ante el SERCLA a petición de CGT y 119 días después del inicio de la huelga se ha hecho posible el acuerdo, gracias a la constancia, entrega y convicción de l@s compañer@s, que siempre han estado convencid@s de que les asistía la razón y del apoyo recibido de militantes, secciones sindicales de CGT y movimientos sociales de todos los rincones del país.

El acuerdo contempla el cumplimiento integro del acuerdo de desconvocatoria de huelga de noviembre 2011, el cumplimiento de las sentencias judiciales que la empresa EULEN se resistía a cumplir, el compromiso de abonar en nomina de mayo las cuantías adeudadas a l@s trabajador@s desde enero de 2011 hasta la fecha, la compensación de los festivos adeudados del 2011, el establecimiento de un calendario laboral donde se fijan los dos descansos semanales y los festivos anuales ( se acabaron las semanas de 9 días), el establecimiento de una bolsa de 1000 horas de contrato para las compañeras a tiempo parcial que han realizado huelga y la garantía de que no se van a adoptar represalias por las acciones y actuaciones durante la huelga, además de mantener intactas las aspiraciones de que les sea de aplicación el Convenio de Contratas Ferroviarias, para lo que desde CGT pondremos en marcha cuantas gestiones sean necesarias......

SI LUCHAS PUEDES PERDER,

SI NO LO HACES, ESTAS PERDID@

http://www.rojoynegro.info/articulo/accion-sindical/victoria-lxs-huelguistas-vialia-malaga-tras-119-dias-huelga

Creo recordar que la lucha de esa gente era por su bolsillo y que aprovechando la actuación de compañeros han proferido calumnias presuntas sobre agresiones y demás. Aún no se sabe como quedó eso imagino, pero espero que si se demuestra inocencia los compañeros respondan con querellas. Me podría alegrar por las señoras de la limpieza pero sinceramente después de lo leído y de lo mal que han hecho las cosas haciendo daño a este sector, no me importa lo más mínimo lo que han conseguido, por mi parte, publicidad cero a esa gente.