La hipocresía de UGT y CC.OO.

En este caso no es sobre seguridad privada, pero no dejan de ser los mismos UGT y CC.OO. que padecemos nosotros. Queda claro a la voz de que amo acuden estos perros:

http://www.libertaddigital.com/sociedad/2011-09-21/ccoo-y-ugt-silencian-que-la-junta-empeoro-la-situacion-de-los-profesores-en-2010-1276435928/


CCOO y UGT silencian que la Junta empeoró la situación de los profesores en 2010

La situación es peor que en Madrid, pero en Andalucía no hay protestas. Sólo en Madrid y donde gobierne el PP

A pesar de que los profesores andaluces de instituto cuentan con una carga lectiva que puede llegar hasta las 21 horas, una más que en Madrid, "si la distribución horaria del instituto lo exige", los sindicatos denominados de "clase" sólo protestan en Madrid y las demás comunidades gobernadas por el PP. Aducen que estos recortes en Andalucía, que tienen lugar desde 2010, son excepcionales, pero algunas de sus condiciones son incluso más graves que las aplicadas en Madrid.

Y desde luego, no se conoce protesta alguna de estos sindicatos por el hecho de que Andalucía está en la última posición de la calidad de la educación. Sólo cuando se tocan algunos privilegios de los profesores y siempre que el gobierno sea del PP. Nada se dice sobre el hecho de que Madrid es la primera comunidad en comprensión lectora, según el informe Pisa, mientras que Andalucía se encuentra la quinta por la cola y cuarta, también por la cola, en competencia matemática.

Cuenta El Mundo que la Consejería de Educación andaluza introdujo esta reforma el año pasado, a través de la orden de 20 de agosto de 2010, por la que se regula la organización y el funcionamiento de los institutos Secundaria, así como el horario de los centros, del alumnado y del profesorado. Está en vigor desde el curso pasado.

Y precisamente por ello, la Asociación de Profesores de Instituto de Andalucía (Apia) ha presentado una demanda ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) contra la citada orden que empeora las condiciones laborales de los docentes, que ya ha sido admitida por la Sala de lo Contencioso-Administrativo con sede en Sevilla, en el recurso 773/2010. Según se desprende de sus declaraciones, UGT y CC.OO, que protestan en Madrid, no lo hicieron aquí.

El portavoz de Apia, Gonzalo Guijarro, criticó que los llamados "sindicatos de clase protestan en Madrid y aquí dicen amén a todo, ¿no tendrá algo que ver con las ingentes subvenciones que reciben de la Junta?".

Con la ampliación del horario lectivo de los profesores de instituto, la Consejería de Educación ha modificado "de facto, sin negociación colectiva previa, como prescribe el Estatuto Básico del Empleado Público, el horario de los profesores de Secundaria, lo que ha supuesto un retroceso en nuestras condiciones laborales de casi un cuarto de siglo", advirtió Apia.

Ahora, la parte lectiva del horario semanal ha vuelto a ser fijada en "un mínimo de 18 horas, pudiendo llegar excepcionalmente a 21", a pesar de que la resolución de noviembre de 1987 –que regulaba anteriormente el horario– contempló la duración de 18 horas de la jornada lectiva semanal "con carácter general " y condicionó su superación "excepcional y extraordinaria a una compensación de dos horas complementarias por cada hora lectiva de más". ANPE, CCOO, CSIF, UGT y Ustea, muy críticos con el PP, precisaron que la norma andaluza prevé 21 horas lectivas, pero de forma "excepcional", mientras que en Madrid, el horario laboral habitual ha pasado de 18 a 20 horas.

El recorte en Andalucía va más allá, ya que la "compensación de dos horas complementarias por cada hora lectiva de más" ha desaparecido de la actual regulación. Con este sistema, al profesor que tuviera más horas lectivas –de clase real con los alumnos– se le compensaba, por ejemplo, quitándole horas de guardias o de mantenimiento del material didáctico, explicó Gonzalo Guijarro.

En Andalucía es aún peor puesto que la orden aprobada el año pasado por la Consejería de Educación ha creado una nueva función de los docentes, no recogida explícitamente en la ya derogada orden de 9 de septiembre de 1997, como hacer guardias en periodo de recreo, es decir, fuera del horario lectivo de los alumnos. Las guardias en los recreos generan "un formidable problema de inseguridad jurídica al lanzarnos, absolutamente inermes, a ejercer de guardianes de grupos de hasta 200 alumnos de entre 12 y 18 años, todos mezclados", señaló Apia. Pero aquí no hay protestas Salvo la que ha hecho APIA. Sólo en Madrid y donde gobierne el PP.

Los afiliados vascos encuadrados en la Unión General de Trabajadores (UGT) se han visto seducidos para promocionar la central sindical a cambio de dinero.
De acuerdo a una circular fechada el 5 de mayo de 2011, la Comisión Ejecutiva del País Vasco, en una reunión del día anterior, decidió poner en marcha una campaña de afiliación. Para lograr ese incremento en el número de miembros sindicados, UGT se propuso compensar a quienes de entre los suyos obtuvieran resultados.

Así, se acordó entregar la cantidad de 50 euros por cada delegado nuevo que se obtuviese para la Federación en empresas en las que, en ese momento, la central sindical no tuviera representación.

También se obtendría dicha cantidad en caso de sumar comisionados nuevos en empresas en las que UGT ya contase con representantes, si bien estos nuevos delegados debían conllevar un incremento de los ya elegidos para la central. Igual cifra se daría si se obtuviese un delegado en alguna de las empresas auxiliares o contratas que realizan actividad dentro de la compañía principal con presencia de UGT.

Por otro lado, en otra circular del 5 de mayo de la Comisión Ejecutiva vasca del sindicato, se resolvía ejecutar un proyecto similar consistente en dar otro incentivo, este de 10 euros, por cada nueva afiliación a UGT que aportasen las secciones sindicales, delegados y miembros de comités de empresa, y organizaciones sindicales.

Esa dádiva sería sufragada una vez el nuevo afiliado estuviese inscrito y hubiese abonado su cuota a la Organización, siendo esa cuota la que financiaría los 10 euros.

El objetivo principal de aumentar el número de afiliados es, a tenor de la circular, “garantizar en futuros procesos electorales el voto de personas afines” al sindicado fundado por el socialista Pablo Iglesias en 1888, “así como poder garantizar la confección de futuras candidaturas de UGT en los centros de trabajo, contribuyendo así mismo al fortalecimiento del conjunto de la Organización”.

Para ambas campañas se estableció una duración de 13 meses: desde mayo de 2011 a junio de 2012.

Estas iniciativas, comenzadas el 5 de mayo de 2011, coincidieron con los actos de los partidos políticos preparativos de las elecciones municipales del 22 de ese mismo mes. A pesar de la convocatoria a una descafeinada huelga general el 29 de septiembre del año pasado, UGT no ha mostrado un rechazo contundente a las políticas económicas y sociales de Zapatero, ni le ha interpelado por los cinco millones de parados que actualmente hay en España.

http://www.intereconomia.com/noticias-gaceta/politica/politica/ugt-pago-sus-afiliados-50-euros-por-captacion-nuevo-militante-2011

Y yo que creía que el dinero de los sindicatos era propiedad de los afiliados que lo pagan.

En realidad la mayoría del dinero de los sindicatos es de los españoles, que por cierto, muchos como yo no pagamos cuotas, pero las mesas y sillas que tienen en sus sedes son nuestras tambien porque seguramente fué comprado con dinero público.

Como van a protestar en Andalucia con el dineral que les da el gobierno de turno? Se cayan como pu....! Ellas por lo menos hacen algo honrado, cosa que estos "señores" sindicalistos habría que investigar y levantar un poco el polvo para ver la mierda que sale.

IMPACTO escribió:Y yo que creía que el dinero de los sindicatos era propiedad de los afiliados que lo pagan.

Parte es mío porque el Gobierno que va de "sobrao" les da "guita" de todos los españoles. ¡Que se los de de su bolsillo, coño!. Con el dinero de los demás lo hacemos cualquiera...

ELCHE. Hace cuatro años, José Manuel Martínez, vecino de Rafal, se rompió el tendón de Aquiles de su pie izquierdo cuando subía a su camión. Asegura que, por este accidente laboral, «la empresa me despidió improcedentemente». Acudió entonces a pedir ayuda a CCOO, sindicato al que, según defiende José Manuel, «llevaba pagando durante cinco años».
El caso contra su empresa no siguió adelante, y José Manuel continuó, mientras cobraba el paro, con el proceso de rehabilitación. La mutua le dio de alta aunque le especificó que había perdido un 33% de movilidad de su pierna izquierda. Entonces, Martínez decidió ir a un proceso judicial, y volvió a pedir la ayuda de los abogados de CCOO.
El juicio no fue satisfactorio para sus pretensiones. No solo porque perdió la posibilidad de que se le reconociera esta discapacidad, sino también porque inició una deuda que ahora le ha dejado, según sus palabras, «en la más absoluta miseria». A sus 36 años, Martínez lleva en el paro desde aquel accidente laboral. «Ahora se me ha acabado la prestación de desempleo, la ayuda familiar y solo me queda una prestación para parados de larga duración que no llega a 400 euros», explica José Manuel. «Pero lo peor es que me han embargado esta ayuda por una deuda de 400 euros con CCOO por los gastos de abogado », añade. Martínez sostiene que él pagaba sus cuotas al sindicato, por lo que no debía de abonar ningún añadido por los servicios prestados. Sin embargo, CC OO alega que José Manuel llevaba arrastrando varios impagos, y que por eso se le cobró los servicios del abogado.
«Este hombre firmó un contrato de honorarios en el que ponía el importe del abogado», explicó Pascual Pascual, secretario general del sindicato en el Vinalopó y la Vega Baja. Sin embargo, José Manuel asegura que él no sabía lo que firmaba, y que estaba convencido de que el abogado le entraba como servicio del sindicato por las cuotas que llevaba pagando desde hacía cinco años.
«Yo no es que no quiera pagar, si pudiera lo haría, pero es que si pago esta deuda no puedo darle de comer a mis tres hijos», se lamentaba ayer.
«Solo quiero que el sindicato, que dice estar de parte de los parados, entienda mi situación, que si pago no puedo darle de comer a mi familia», añadió el afectado, que ayer se trasladó desde Rafal hasta Elche para mantener una reunión con Pascual.
De la sede de CCOO se marchó al juzgado «porque no me han dado ninguna solución». El siguiente paso de Martínez será denunciar al sindicato porque «no me pueden embargar una ayuda estatal».

http://www.lasprovincias.es/v/20110924/alicante/embarga-parado-larga-duracion-20110924.html

Es que esos 400 euros son inembargables que yo sepa. No se puede embargar nada por debajo del salario mínimo, y menos si es una pensión del Estado.

Pero que no debemos extrañarnos, que UGT y CC.OO. son ya patronales y funcionan como la peor de las empresas. Recordemos esos casos de empleados de UGT que ni estaban dados de alta en la Seguridad Social y de algunos no pocos despidos improcedentes de su personal contratado llevados a cabo por esos sindicatos que de sindicato no les queda mas que el nombre.